黄河新闻网长治讯：5月5日，余吾煤业公司召开“零碳矿山”推进会，公司领导班子成员、各相关单位负责人参加会议。
会议上，节能环保科汇报公司“零碳矿山”指标控制情况以及所负责项目的推进情况，各相关科室对所负责项目的推进情况一一做了汇报，供电科、后勤部、运输科分别对公司电耗指标、热量和天然气的指标、柴油消耗指标控制等情况重点做了汇报。
会议指出，推进“零碳矿山”建设是公司立足新发展阶段、贯彻新发展理念的战略抉择，更是实现可持续发展的必由之路。各部门必须统一思想，充分认识到“零碳矿山”建设的重要意义，凝聚全员力量，强化协同配合，保障建设工作有序推进。各部门需严格对照各项指标，深入自查与细致分析，明确数据变化根源，找准工作着力点。以吨煤用电变化为例，要精准判断是生产环节节能效果显著，还是瓦斯发电增加所致。为确保建设工作落实落地，要推出专项激励考核方案，将零碳矿山建设成效与部门绩效、个人晋升挂钩，同时优化相关专业人员培养与储备，创新激励模式，量化指标考核，强化人才支撑。
会议要求，各部门、各单位需强化“走出去”战略，主动对标行业标杆企业，通过实地考察、经验交流等方式学习先进理念与实践经验；同步构建多维度信息收集网络，整合行业动态、政策解读、前沿技术等资源，深度研判政策导向，系统谋划政策红利转化路径，以创新思维推动业务高质量发展。
会议强调，“零碳矿山”建设时间紧迫、任务艰巨。各部门需依据既定责任分工，主动担当，提前谋划，以技术创新驱动能源结构优化，以管理变革提升资源利用效率，确保各项工作按时、高质量完成。推进过程中，要加强沟通协调，及时解决遇到的问题，形成强大工作合力，为实现“零碳矿山”建设目标筑牢根基。（王江）
编辑：邢璐霞
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